Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ)
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в п. 2 ст. 2 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Государственное регулирование деятельности в области охраны труда в настоящее время осуществляется Федеральной инспекцией труда, входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (ст. 212 ТК РФ)
Состав конфигурации
- «Специальная оценка условий труда» (СОУТ)
- учет результатов и контроль проведения специальной оценки условий труда, формирование отчетности, карты СОУТ.
- «Обучение и проверка знаний»
- планирование, контроль, учет результатов обучения, инструктажей, стажировок, проверки знаний.
- «Охрана здоровья»
- планирование, контроль проведения и учет результатов медосмотров, работа с данными о несчастных случаях, травматизме и профзаболеваниях, формирование отчетной и аналитической документации.
- «Средства индивидуальной защиты, Смывающие и обезвреживающие средства»
- приобретение, учет, хранение, выдача, возврат СИЗ, СиОС, личные карточки выдачи.
- «Проверки»
- планирование, контроль, учет результатов проверок состояния охраны труда.
- «Предприятие»
- организационная структура, реквизиты, справочник контрагентов.
- «Нормативно-справочная информация»
- справочники и классификаторы, сведения нормативно-технической документации в области охраны труда.
- «Мероприятия»
- планирование и контроль сроков выполнения мероприятий: по устранению нарушений, по результатам расследования несчастных случаев, травматизма, профессиональных заболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, уведомление участников процессов о ходе выполнения мероприятий.
Решение для организации деятельности специалистов по промышленной безопасности на предприятиях, работающих в различных отраслях, обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевой и корпоративной специфики.
Схема внешнего обмена
Схема обмена информацией со смежными системами
Преимущества решения:
- Система напоминаний и уведомлений.
- Масштабируемость решения, возможность работы в группе.
- Сохранение документов в распространенных форматах, вывод на печать основных форм.
- Интеграция с типовыми решениями на платформе «1С:Предприятие 8».
- Обмен данными с внешними программами отечественных и зарубежных разработчиков на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных.
- Выполнение требований действующего законодательства.
- Адаптация к особенностям отраслевой и корпоративной специфики.
- Снижение трудозатрат и вероятности совершения ошибок, за счет автоматизации обмена данными, исключения повторного ввода и дублирования информации.
- Учет и контроль затрат на мероприятия по охране труда.
- Снижение вероятности возникновения несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний.
- Снижение размеров экономического и социального ущерба от ненадлежащего состояния охраны и условий труда.